著名企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu)——影響力教育訓(xùn)練集團曾做過一個調(diào)查并得出了一個“成功公式”，可以有效地指導(dǎo)我們的實踐。
   100％成功＝100％意愿×100％方法×100％行動成
   功的定義是:達成科學(xué)、合理的預(yù)期的目標(biāo)。
   要想獲取成功，歸結(jié)起來取決于三大核心要素:一是意愿，即你達成該目標(biāo)的意愿強度:二是方法，即為達成該目標(biāo)，你必須將意愿轉(zhuǎn)化為有效的方法、策略、技巧、能力;三是行動，即將意愿、方法變成結(jié)果的實施過程。
   仔細研究這個“成功公式”，不難看出，其背后蘊涵著豐富的含義
   A.     1×1×1=1
   要想獲取成功，即百分之百達成預(yù)期目標(biāo)，三項要素不是各占百分之多少，而是必須全部都是百分之百。它們之間的關(guān)系，不是通常我們所指的加法關(guān)系，而是乘法關(guān)系。
   B.      0×1×1=0;  1×0×1=0;  1×1×0=0
   乘法關(guān)系表明三項要素缺一不可，任何一項是零，結(jié)果都是零比如，如果意愿是零，即一個人不想達成這個目標(biāo)，不想成功，可想而知結(jié)果也依然是零。
   如果方法是零，即沒有方法或用錯方法，即使他的意愿和行動都是百分之百，但結(jié)果也依然是零。
   如果行動是零，即從不努力付諸行動，此時的任何“意愿”都是假的，任何方法都幫不了他達到成功。
   C.     50%×50%×50%=12.5%
   現(xiàn)實中，每項要素都是100％或者0％的人都是極少數(shù)，絕大部分人的每個要素都是“半對半”50％。按照公式的數(shù)學(xué)模型得出的結(jié)果告訴我們，此時成功的概率不是人們通常所想象的“大概也是50％”，而是12.5％，即失敗概率高達875％。換成一句俗話:十有八九不成功。
   人們常常不缺目標(biāo)，但你仔細觀察一下周圍的人群，是不是發(fā)現(xiàn)他們的目標(biāo)十有八九都達不成，現(xiàn)在我們是否開始慢慢了解了其中的緣由?
   D.    60%×60%×60%=21.6%
   假使每項要素都增加一點點，即50％變成60％。21.6％的成功概率雖然不算高，但相對于12.5％來講，幾乎有了成倍增長。給我們的啟示是:成功最快的速度、最輕松的方式之一就是每個方面都進步一點點。每個要素的一點點變化，最終都會被“乘法”放大成“蝴蝶效應(yīng)”。
   E.     80%×80%×80%=51.2%
   要想獲得五成勝算，在每項要素上，我們都得下80％以上的工夫成功公式表明，意愿、方法、行動這三項要素都100％重要。然而，進一步研究會發(fā)現(xiàn)，這三者的重要程度之間仍然存在著邏順序。第一要素不是行動。因為100％行動，并不能保證100％的成功若方法用錯，跑得越快，錯得越遠。
   第一要素也不是方法。因為100％方法也不能保證一定成功。若他不去做，再好的方法也白搭。就像我在每次課程的結(jié)尾常講的一句話:講師的責(zé)任不是直接改變學(xué)員，而是告訴學(xué)員最有效的改變策略。其實我們每個人都已經(jīng)掌握了無數(shù)成功的秘訣，如果我們還不能成功，那一定是因為我們僅僅有秘訣而沒有行動而已。
   成功的第一要素是意愿。因為100％意愿，一定會催生100％方法和100％行動。如果不能，等于反過來證明我們的意愿不是真正的100％。只要你是真正想要，你就一定能找到100％方法。因為成功一定有方法，不是不可能，只是暫時還沒找到方法。只要你真是100％想要，你就一定會采取100％行動。如果不行動，那么歸根結(jié)底只能證明一點:你只是對成功有興趣而已，而不是一定要成功。
因此，成功公式現(xiàn)在似乎可以簡化為:100％成功＝100％意愿
如蘇格拉底名言:要成功，你必須先有強烈的成功欲望，就像你有強烈的求生欲望一樣。
博拉?米盧的“招牌”觀點:態(tài)度決定一切。正是因為有了他的帯領(lǐng)，中國足球隊才終于圓了我們40年“沖出亞洲”的夢想。
影響力教育訓(xùn)練集團著名的九大信念之一:決心決定成功。假使成功的要素只有一個的話，那就是:百分之百的意愿！